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    ( )是一种产生最早,也最为简单的组织结构模式。

    • A、直线制
    • B、直线职能制
    • C、事业部制
    • D、矩阵制
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    (判断说明)领导者就是董事长。

    ( )是指企业或组织的专职质量管理部门。

    • A、精益管理小组
    • B、质量管理委员会
    • C、综合性的质量管理部门
    • D、QC小组

    过程型激励理论包括( )

    • A、公平理论
    • B、期望理论
    • C、成就需要理论
    • D、强化理论
    • E、双因素理论

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